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  • 时间:2018-06-20 13:51
  • 发布:淄博IT培训就业部
  • 来源:淄博IT培训就业部

淄博it培训小编讯一、你最崇拜谁?

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

二、你有什么业余爱好?

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

三、谈谈你的家庭情况

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、宜强调父母对自己教育的重视。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、简单地罗列家庭人口。

5、宜强调自己对家庭的责任感。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调各位家庭成员的良好状况

四、你的座右铭是什么?

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”

五、谈谈你的缺点

1、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

3、不宜把那些明显的优点说成缺点。

4、不宜说自己没缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

六、你为什么选择我们公司?”

1、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

2、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

3、如:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

七、谈一谈你的一次失败经历

1、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说自己没有失败的经历。

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

6、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

八、如果我录用你,你将怎样开展工作?”

1如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

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